条件にあてはまる雇用なら助成金などがもらえます

お店をやっていると、人を雇うことがでてくるかと思います。そんな時には国や自治体などから補助金や助成金がもらえることもございますのでうまく利用してみてはいかがでしょうか。

基本的なスタンスとしては、弱者（就業が難しいと考えられている方など）を雇用すると補助金や助成金がもらえるようです。

例えば、シングルマザーを雇ったり、不安定な雇用の方を正社員として雇ったり、年齢の高い方を雇ったり、未経験者を雇ったりするともらえることが多いようです。

「シングルマザーは子供の都合で急に休むから雇用したくない」と考える経営者の方もいるかもしれませんが、逆に「テキパキとしていて仕事がはやい」と考えて雇用する経営者の方もいます。「高齢者は使いずらい」と考える経営者の方もいるかもしれませんが、逆に「責任感がある」と考えて雇用する経営者の方もいます。「未経験者から育てるのは大変」と考える方もいれば「自分流の仕事のやり方を覚えてもらえるから楽」と考える方もいます。

これらの補助金や助成金は、国が行っているものもありますが、自治体によっても様々なものがありますので、地元の自治体（例えば東京都など）に問合せするのもよいかと思います。

補助金や助成金などは自ら申請手続きをした上で審査後にお金が振り込まれます。こういった補助金や助成金の申請手続きはご自身でできるものもございますが、士業の中では社会保険労務士が担当となりますので、もしも専門家に頼みたいという場合には社会保険労務士へご相談ください。

当事務所と顧問契約を結んでいただいたお客様には、実績のある社会保険労務士の方をご紹介しておりますので、ぜひお声がけください。